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              核心理念
              使命

              以科技創新,服務民生國防

              願景

              成爲卓越的民生國防科技服務企業

              價值觀

              兩彈精神(熱愛祖國、無私奉獻、自力更生、艱苦奮鬥、大力協同、勇于攀登)、以客戶爲中心、創新

              人才發展

              技術通道:

              高級(骨幹)、專家級(核心骨幹)、

              資深專家級(首席專家)

              管理通道:

              部門經理、部門總監、

              部門總經理、行業總經理

              中級(有經驗者)

              初級(初做者)

              銀海大學

              2017年1月,公司成立銀海大學,標志著銀海人才發展體系建設邁向新的階段。銀海大學以員工成長通道爲基礎,對接公司戰略和業務發展, 建立了完善的員工學習體系,包括面向新員工的“崗前班”、面向初、中級員工的“強訓班”、面向骨幹員工的“精英班”、面向幹部的領導力課程, 幫助員工與銀海共成長。

              技術氛圍

              豐富的雲計算、大數據、移動互聯網、人工智能技術的應用實戰機會,年輕員工的技術能力將得到快速提升。一年一度的銀海創新大會, 爲年輕員工提供展現技術才能的舞台。

              公司鼓勵員工組隊參加各項技術競賽(2017年銀海大數據團隊員工參加全國社保大數據應用創新大 賽獲亞軍;2018年銀海人工智能團隊員工參加阿裏雲天池金融算法挑戰賽獲第四名)。

              工作環境
              員工關懷
              年會

              銀海年度盛會,員工才藝展示平台。

              團建

              豐富的團隊建設活動,與“兄弟連”攜手向前。

              禮物

              爲員工結婚、生育提供禮金。

              傳統節假日發放禮品。

              員工生日可享受生日禮金及生日卡祝福。

              健康

              爲員工提供免費體檢。

              爲實習員工提供商業意外保險。